一、工作内容：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、公司电话的转接与文件的接收，扫描、复印分发；
3、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、转正、续签与管理，公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责考勤统计及社保的购买；
5、负责监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程；
6、协助上级完成公司各类会议、集体活动的组织策划；
7、协助管理和维护办公室工作环境，保持整洁、干净等，确保公司良好形象；
8、负责组织办公室会议，写会议纪要；
9、负责投标相关工作
10、领导安排的其他行政工作。